{"id":46377,"date":"2023-07-20T17:27:12","date_gmt":"2023-07-20T20:27:12","guid":{"rendered":"https:\/\/cbr.org.br\/?page_id=46377"},"modified":"2023-07-20T18:00:54","modified_gmt":"2023-07-20T21:00:54","slug":"biblioteca-juridica-direito-trabalhista","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cbr.org.br\/es\/biblioteca-juridica-direito-trabalhista\/","title":{"rendered":"Biblioteca Jur\u00eddica: Derecho Laboral"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPrimas por trabajos insalubres y peligrosos - T\u00e9cnicos en Radiolog\u00eda<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

La prima por trabajo insalubre, en el porcentaje de 40% (cuarenta por ciento) sobre dos salarios m\u00ednimos, se debe al T\u00e9cnico en Radiolog\u00eda en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 16 de la Ley n\u00ba 7.394\/85.

Este porcentaje se debe incluso si el t\u00e9cnico no opera dispositivos que emiten radiaci\u00f3n ionizante, como la resonancia magn\u00e9tica, ya que la Ley No.

En efecto, no estando permitida la acumulaci\u00f3n de prima por trabajos peligrosos e insalubres, debiendo el trabajador optar por uno de ellos, deber\u00e1 pagar el que le resulte m\u00e1s beneficioso.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAdicional para Trabajo Peligroso - Radi\u00f3logos<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

Los radi\u00f3logos, dado que la norma espec\u00edfica no les garantiza la prima por trabajo insalubre, pueden tener derecho a percibir la prima por trabajo peligroso, si est\u00e1n expuestos a agentes peligrosos.<\/p>\n

El recargo, en su caso, ser\u00e1 de 30% sobre el salario (CLT, art. 193).
\nEs importante aclarar que las radiaciones ionizantes o sustancias radiactivas, en la actualidad, conllevan el pago de trabajo adicional peligroso, y ya no insalubre.<\/p>\n

As\u00ed se consolid\u00f3 en un sumario emitido por el Tribunal Superior del Trabajo, de acuerdo con los lineamientos establecidos por el Ministerio del Trabajo: \u201cPrecedente 364 \u2013 Adicional por trabajos peligrosos.<\/p>\n

exposici\u00f3n eventual, permanente e intermitente.
\n(Conversi\u00f3n de las Directrices Jurisprudenciales N\u00b0 5, 258 y 280 del SDI-1 - Res. 129\/2005, DJ 04.20.2005)

 I \u2013 Tiene derecho a la prima por trabajo peligroso el trabajador que est\u00e9 permanentemente expuesto o que, intermitentemente, est\u00e9 sujeto a condiciones de riesgo. Impropio, \u00fanicamente, cuando el contacto se produzca de manera ocasional, por lo que se considera fortuito, o lo que, siendo habitual, se produzca por un tiempo brev\u00edsimo. (antiguos DO n.\u00ba 05 \u2013 Insertado el 14.03.1994 y n.\u00ba 280 \u2013 DJ 11.08.2003).

\nII \u2013 Debe respetarse la fijaci\u00f3n de la prima de riesgo, en porcentaje inferior al legal y proporcional al tiempo de exposici\u00f3n al riesgo, siempre que est\u00e9 pactado en convenios o convenios colectivos. (ex-DO n\u00ba 258 \u2013 Insertado el 27.09.2002).<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tJubilaci\u00f3n especial - Empleados del sector privado<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

La Ley n\u00ba 8.213\/91, que trata de los Planes de Previsi\u00f3n Social, prev\u00e9 un beneficio especial de jubilaci\u00f3n para los asegurados que hayan trabajado con exposici\u00f3n a agentes nocivos \u2013 radiaciones ionizantes, por ejemplo \u2013 para su salud durante quince, veinte o veinticinco a\u00f1os.<\/p>\n

El Decreto n\u00ba 3048\/99, que aprueba el Reglamento de la Seguridad Social, prev\u00e9 la jubilaci\u00f3n especial en sus art\u00edculos 64 y siguientes: \u201cSubsecci\u00f3n IV Jubilaci\u00f3n Especial Art. 64. <\/p>\n

La jubilaci\u00f3n especial, una vez cumplido el per\u00edodo de carencia exigido, corresponder\u00e1 al asegurado que haya trabajado durante quince, veinte o veinticinco a\u00f1os, seg\u00fan el caso, con sujeci\u00f3n a condiciones especiales que puedan perjudicar su salud o integridad f\u00edsica.

\u00a7 1\u00ba La concesi\u00f3n de la jubilaci\u00f3n especial depender\u00e1 de la prueba del asegurado, ante el Instituto Nacional de Seguridad Social, del tiempo de trabajo permanente, no ocasional ni intermitente, ejercido en condiciones especiales que perjudiquen la salud o la integridad f\u00edsica, durante el per\u00edodo m\u00ednimo establecido en el caput.
\u00a7 2\u00ba El asegurado deber\u00e1 acreditar, adem\u00e1s del tiempo de trabajo, exposici\u00f3n efectiva a agentes qu\u00edmicos, f\u00edsicos, biol\u00f3gicos nocivos o asociaci\u00f3n de agentes nocivos para la salud o la integridad f\u00edsica, por el tiempo equivalente al requerido para la concesi\u00f3n de la prestaci\u00f3n.

Arte. 65. Para los efectos de este inciso, se considera tiempo de trabajo los per\u00edodos correspondientes al ejercicio de una actividad permanente y habitual (no ocasional ni intermitente), durante la jornada completa, en cada relaci\u00f3n de trabajo, sujeta a condiciones especiales que perjudiquen la salud o la integridad f\u00edsica, incluidas las vacaciones, las licencias por enfermedad y las indemnizaciones derivadas del ejercicio de estas actividades.

Arte. 66. Para el asegurado que haya ejercido sucesivamente dos o m\u00e1s actividades sujetas a condiciones especiales nocivas para la salud o la integridad f\u00edsica, sin haber cumplido en ninguna de ellas el per\u00edodo m\u00ednimo exigido para la jubilaci\u00f3n especial, se le sumar\u00e1n los per\u00edodos respectivos despu\u00e9s de la conversi\u00f3n, conforme al cuadro siguiente, considerada la actividad predominante:
TIEMPO PARA CONVERTIR MULTIPLICADORES DE 15 A 20 A 25 DE 15 A\u00d1OS \u2013 1,33 1,67 DE 20 A\u00d1OS 0,75 \u2013 1,25 DE 25 A\u00d1OS 0,60 0,80 \u2013

Arte. 67. La jubilaci\u00f3n especial consiste en una renta mensual calculada conforme al inciso V del caput del art. 39. Arte. 68. La relaci\u00f3n de agentes nocivos qu\u00edmicos, f\u00edsicos, biol\u00f3gicos o asociaci\u00f3n de agentes nocivos para la salud o la integridad f\u00edsica, considerados a los efectos del otorgamiento de la jubilaci\u00f3n especial, se incluye en el Anexo IV.

\u00a7 1\u00ba Las dudas sobre la clasificaci\u00f3n de los agentes a que se refiere el caput, para los efectos de lo dispuesto en este inciso, ser\u00e1n resueltas por el Ministerio del Trabajo y Empleo y por el Ministerio de la Previsi\u00f3n y Asistencia Social.
\u00a7 2\u00ba La prueba de la exposici\u00f3n efectiva del asegurado a los agentes nocivos se har\u00e1 mediante un formulario, establecido por el Instituto Nacional de Seguridad Social, emitido por la empresa o su representante, con base en un informe t\u00e9cnico sobre las condiciones ambientales en el trabajo, emitido por un m\u00e9dico del trabajo o un ingeniero en seguridad del trabajo, en los t\u00e9rminos de la legislaci\u00f3n laboral.
\u00a7 3\u00ba El informe t\u00e9cnico a que se refiere el p\u00e1rrafo anterior debe contener informaci\u00f3n sobre la existencia de tecnolog\u00eda de protecci\u00f3n colectiva o individual que reduzca la intensidad del agente agresivo a l\u00edmites de tolerancia y recomendaci\u00f3n sobre su adopci\u00f3n por el respectivo establecimiento.
\u00a7 4\u00ba La empresa que no mantenga un informe t\u00e9cnico actualizado con referencia a los agentes nocivos existentes en el ambiente de trabajo de sus trabajadores o que emita un documento que acredite la exposici\u00f3n efectiva en desacuerdo con el informe respectivo, estar\u00e1 sujeta a la multa prevista en el art. 283.
\u00a7 5\u00ba Para la concesi\u00f3n de la prestaci\u00f3n a que se refiere este inciso y observando lo dispuesto en el p\u00e1rrafo anterior, el perito m\u00e9dico del Instituto Nacional de Seguridad Social deber\u00e1 analizar el formulario y el informe t\u00e9cnico a que se refieren los \u00a7\u00a7 2 y 3, as\u00ed como inspeccionar el lugar de trabajo del asegurado para verificar las informaciones contenidas en dichos documentos.
\u00a7 6\u00ba La empresa debe preparar y mantener actualizado un perfil profesional que abarque las actividades realizadas por el trabajador y proporcionarle, al t\u00e9rmino del contrato de trabajo, una copia aut\u00e9ntica de este documento, so pena de multa, prevista en el art. 283.
\u00a7 7\u00ba El Ministerio de la Previsi\u00f3n Social y Asistencia Social dictar\u00e1 instrucciones que definan los par\u00e1metros con base en la Norma Reglamentaria n\u00ba 7 (Programa de Control M\u00e9dico de Salud en el Trabajo), la Norma Normativa n\u00ba 9 (Programa de Prevenci\u00f3n de Riesgos Ambientales) y la Norma Normativa n\u00ba 15 (Actividades y Operaciones Insalubres), aprobadas por la Ordenanza\/MTb n\u00ba 3.214, de 8 de junio de 1998, con el objeto de acoger el informe t\u00e9cnico referido a los arts. 2 y 3.

Arte. 69. La fecha de inicio de la jubilaci\u00f3n especial se fijar\u00e1 de conformidad con lo dispuesto en los incisos I y II del art. 52. P\u00e1rrafo \u00fanico. Lo dispuesto en el art. 48 al asegurado que se reincorpore al ejercicio de actividades u operaciones que le sometan a los agentes nocivos enumerados en el Anexo IV, o permanezca en ellas.
Arte. 70. Est\u00e1 prohibida la conversi\u00f3n del tiempo de actividad bajo condiciones especiales en tiempo de actividad ordinario. P\u00e1rrafo unico. El tiempo de trabajo trabajado hasta el 28 de mayo de 1998, con exposici\u00f3n efectiva del asegurado a agentes qu\u00edmicos, f\u00edsicos, biol\u00f3gicos o asociaci\u00f3n de agentes nocivos en los t\u00e9rminos del Anexo IV, se adicionar\u00e1, luego de la respectiva conversi\u00f3n, al tiempo de trabajo ejercido en actividad com\u00fan, siempre que el asegurado haya cumplido al menos el veinte por ciento del tiempo necesario para obtener la respectiva jubilaci\u00f3n, observ\u00e1ndose la siguiente tabla: PARA 35) 15 A\u00d1OS 2,00 2,33 3 A\u00d1OS 20 A\u00d1OS 1,50 1,75 4 A\u00d1OS 25 A\u00d1OS 1,20 1,40 5 A\u00d1OS

En consulta con la legislaci\u00f3n de seguridad social, surge que existe la Instrucci\u00f3n Normativa INSS\/PRES N\u00b0 45, del 6 de agosto de 2010 \u2013 DOU del 11\/08\/2010, que, en cuanto a la jubilaci\u00f3n especial de los trabajadores que est\u00e9n expuestos a radiaciones ionizantes, determina lo siguiente: \u201cArt. 241. <\/p>\n

La exposici\u00f3n ocupacional a radiaciones ionizantes dar\u00e1 lugar a retiro especial cuando se excedan los l\u00edmites de tolerancia establecidos en el Anexo 5 de la NR-15 del MTE. P\u00e1rrafo unico. Cuando se trate de exposici\u00f3n a rayos X en los servicios de radiolog\u00eda, se deber\u00e1 obedecer la metodolog\u00eda y procedimientos de evaluaci\u00f3n contenidos en la NHO-05 de FUNDACENTRO; para los dem\u00e1s casos, los contenidos en la Resoluci\u00f3n CNEN-NE-3.01\u201d. En efecto, la Norma Reglamentaria 15, elaborada por el Ministerio del Trabajo, dispone lo siguiente: <\/p>\n

\u201cRADIACIONES IONIZANTES (115.009-0\/ I4). En las actividades u operaciones donde los trabajadores puedan estar expuestos a radiaciones ionizantes, los l\u00edmites de tolerancia, principios, obligaciones y controles b\u00e1sicos para la protecci\u00f3n del hombre y su medio ambiente contra los posibles efectos indebidos causados por las radiaciones ionizantes, son los contenidos en la Norma CNEN-NE-3.01: \u201cLineamientos B\u00e1sicos de Radioprotecci\u00f3n\u201d, de julio de 1988, aprobada, con car\u00e1cter experimental, por Resoluci\u00f3n CNEN N\u00b0 12\/88, o la que la sustituya.\u201d La norma CNEM-NE-3.01 establece los grados m\u00e1ximos permitidos en relaci\u00f3n con las radiaciones ionizantes. <\/p>\n

As\u00ed, el derecho del trabajador a la jubilaci\u00f3n especial depender\u00e1 de un an\u00e1lisis t\u00e9cnico de los grados de radiaci\u00f3n que determine la CNEM. Seg\u00fan la orientaci\u00f3n de la propia p\u00e1gina web del Seguro Social, \u201cLa prueba de exposici\u00f3n a agentes nocivos se realizar\u00e1 mediante un formulario denominado Perfil Profissiogr\u00e1fico Previdenciario (PPP), diligenciado por la empresa o su representante, con base en un Informe T\u00e9cnico de Condiciones Ambientales de Trabajo (LTCAT) emitido por un m\u00e9dico del trabajo o ingeniero en seguridad laboral.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBiom\u00e9dica en Radiolog\u00eda<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

El Biom\u00e9dico, debidamente habilitado (curso enfocado a t\u00e9cnicas radiol\u00f3gicas), y siempre bajo la supervisi\u00f3n de un Radi\u00f3logo, puede operar equipos de radiodiagn\u00f3stico para realizar ex\u00e1menes de rayos x, mamograf\u00eda, densitometr\u00eda \u00f3sea, etc.\n\nLa jornada de trabajo Biom\u00e9dica es de 8 (ocho) horas diarias. La ley que regula la profesi\u00f3n no establece un salario m\u00ednimo. Por tanto, el salario puede ser negociado libremente, salvo la existencia de convenio colectivo o convenio colectivo.<\/span><\/p>\nSolo es importante asignar diferentes tareas relacionadas con la profesi\u00f3n de los profesionales biom\u00e9dicos, para que no se equiparen a los t\u00e9cnicos de radiolog\u00eda que eventualmente trabajan en el sector de la radiolog\u00eda.<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tJornada Laboral - M\u00e9dico<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

La jornada laboral del m\u00e9dico est\u00e1 prevista en la Constituci\u00f3n Federal, 8 (ocho) horas diarias o 44 (cuarenta y cuatro) horas semanales.<\/p>

Los t\u00e9rminos de la Ley n\u00ba 3.999\/61 aluden al valor m\u00ednimo por jornada de 4 (cuatro) horas diarias, en el valor de 4 (cuatro) salarios m\u00ednimos en la regi\u00f3n.

Dado que esa norma espec\u00edfica no establece una jornada m\u00ednima de trabajo, es l\u00edcito contratar m\u00e9dicos para trabajar 8 (ocho) horas diarias o 44 (cuarenta y cuatro) horas semanales, sujeto a las disposiciones de cualquier Convenio Colectivo aplicable en la regi\u00f3n de ejercicio profesional.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tSueldo piso - M\u00e9dico<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

El salario base del m\u00e9dico es de 4 (cuatro) salarios m\u00ednimos comunes en la regi\u00f3n o subregiones en que ejerza la profesi\u00f3n, en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 5 de la Ley n\u00ba 3.999\/61. Este piso salarial es aplicable a una jornada laboral de 4 (cuatro) horas diarias.


Considerando que es l\u00edcito contratar a un m\u00e9dico para la jornada laboral com\u00fan \u2014 8 (ocho) horas diarias y 44 (cuarenta y cuatro) horas semanales, el salario m\u00ednimo para ello debe calcularse proporcionalmente.

Se sugiere, sin embargo, que el contratista trabaje con el Sindicato de M\u00e9dicos de la regi\u00f3n para verificar si la norma colectiva asegura una condici\u00f3n m\u00e1s beneficiosa para el trabajador.<\/span><\/div><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/i>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tRegresar a la Biblioteca de Derecho<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Prima por trabajo insalubre y peligroso \u2013 T\u00e9cnicos en Radiolog\u00eda La prima por trabajo insalubre, en el porcentaje de 40% (cuarenta por ciento) sobre dos salarios m\u00ednimos, se debe a los T\u00e9cnicos en Radiolog\u00eda en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 16 de la Ley n\u00ba 7.394\/85. Este porcentaje se debe incluso si el t\u00e9cnico no opera dispositivos que emiten radiaci\u00f3n ionizante, \u2026 Sigue leyendo<\/a><\/p>","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-46377","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cbr.org.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/46377","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cbr.org.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cbr.org.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cbr.org.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cbr.org.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46377"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/cbr.org.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/46377\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":46408,"href":"https:\/\/cbr.org.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/46377\/revisions\/46408"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cbr.org.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46377"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}