Derecho Laboral y COVID-19 - Parte I: Reducción proporcional de jornada y salario y suspensión del contrato de trabajo
La Medida Provisional nº 936/2020, que instituyó medidas laborales complementarias para hacer frente al estado de calamidad pública derivado del Covid-19, trajo la posibilidad de reducción proporcional de la jornada y salario o la suspensión del contrato de trabajo, como medidas de ayuda a empleadores que están sufriendo los efectos de la pandemia. La reducción… Continuar prestando